להערכת סיכויי תביעתך:

שם
דוא"ל
טלפון
הודעה

חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 מונה רשימה של מקרים בהם ישולמו פיצויי הפיטורין לעובד, אף על פי שהתפטר. להלן הרשימה:

1. במקרה של פטירה או פשיטת רגל של המעביד. אם המעביד הוא תאגיד – פירוק התאגיד.

2. במקרה של פטירת העובד- שאריו יהיו זכאים לפיצויי הפיטורין שהגיעו למנוח.

3. התפטרות עובד לרגל מצב בריאותו שלו או של בן משפחתו, כאשר לאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה
ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות.

4. התפטרות עובדת בתוך 9 חודשים מיום שילדה על מנת לטפל בילדה או בילד שאימצה וטרם מלאו לו 13 שנה.

התפטרות עובד גבר בנסיבות כנ"ל, תזכה בפיצויי פיטורין, רק אם חלו לגביו אחד משלושת התנאים הבאים:

(א) בת זוגו עבדה לפחות 6 חודשים רצופים בסמוך לפני יום התפטרותו.
(ב) הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו.
(ג) בת זוגו היתה עובדת עצמאית 12 חודשים רצופים לפחות בסמוך לפני הלידה או   
אימוץ  הילד, ולא הפסיקה עיסוקה לצורך טיפול בילד.

5. עובד שהתפטר לרגל העתקת מקום מגורים, במקרים הבאים:

(א) לרגל נישואים – לישוב בו היה גר בן זוגו, בתנאי שהמרחק בין מקום מגוריו החדש לבין הקודם הוא 40 ק"מ לפחות, ומקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם.

(ב) מעבר לישוב חקלאי מישוב שאינו חקלאי או מעבר לישוב באיזור פיתוח מישוב שאינו אזור פיתוח. שניהם בתנאי שהעובד גר לפחות 6 חודשים במקום אליו עבר.

(ג) התפטרות עקב העברת תפקיד של בן זוג המשרת בשירות קבע, והמרחק בין מקום מגורי הזוג הקודם למקום מגוריהם החדש הוא לפחות 40 ק"מ.

(ד) התפטרות עקב מעבר למקום התנחלות או היאחזות, ומגורים באותו מקום לפחות 6 חודשים רצופים.

(ה) התפטרות עקב העברה בתפקיד של בן הזוג המשרת במשטרה או בשירות בתי הסוהר, והמרחק בין מקום המגורים החדש לבין מקום המגורים הקודם הינו 40 ק"מ לפחות.

(ו) התפטרות עקב הצטרפות בן הזוג לשליחות בחו"ל העולה על 6 חודשים, מטעם המדינה, ההסתדרות הציונית העולמית, הסוכנות היהודית, קק"ל, קרן היסוד והמגבית המאוחדת, ובתנאי שהמעביד סירב לאשר לעובד חופשה ללא תשלום לתקופת השליחות.

(ז) התפטרות עקב גירושין והעתקת מקום מגורים הנמצא במרחק של 40 ק"מ לפחות ממקום מגוריו הקודם, ובתנאי שגר במקום החדש 6 חודשים לפחות.

(ח) התפטרות עקב הצטרפות לבן זוג העובד בשירות המדינה או גוף ציבורי אחר שאישרה הממשלה, והיחידה בה הועסק בן הזוג עוברת לירושלים, ובתנאי שהמרחק בין מקום המגורים הקודם לבין ירושלים הינו 40 ק"מ לפחות.

(ט) התפטרות עקב הצטרפות לבן זוג, העובר למקום עבודה אחר ולמקום מגורים חדש, הנמצאים לפחות 40 ק"מ ממקום מגוריו הקודם, ובלבד שמקום מגוריו החדש רחוק יותר מעבודתו ממקום מגוריו הישן, והעובד גר במקום מגוריו החדש 6 חודשים לפחות.

6. התפטרות עובד עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי העבודה לגבי אותו העובד שבאין אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו.

אילו מקרים יחשבו כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, זה כבר נושא לכתבה בפני עצמה.

 

ד"ר דוד סער, עורך דין