להערכת סיכויי תביעתך:

שם
דוא"ל
טלפון
הודעה

ב-01.04.11 נכנס לתוקפו תיקון לחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, לפיו - שיעור דמי המחלה, החל מהיום הרביעי להיעדרות מהעבודה עקב המחלה ואילך, יהיה בשיעור שכר העבודה המלא - 100% מהשכר (במקום 75%). מכאן עולה, כי עבור הימים השני והשלישי להיעדרות עקב המחלה יהיה שיעור דמי המחלה 50% מהשכר (במקום 37.5%). שיעור דמי המחלה ליום הראשון להיעדרות עקב המחלה לא השתנה ונותר ללא תשלום.

 

להלן נוסח החוק:

 

2. הזכות לדמי מחלה

(א)   עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו, בכפיפות לתקופת הזכאות המקסימלית כאמור בסעיף 4 -

 

(1)   החל מהיום הרביעי להעדרו כאמור - תשלום על פי חוק זה בעד תקופת מחלתו (להלן - דמי מחלה);

 

(2)   בעד הימים השני והשלישי להעדרו כאמור - מחצית דמי מחלה;

 

 

5. גובה דמי מחלה  (תיקון התשע"א)

(א)   דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל בתקופת זכאותו לדמי מחלה אילו המשיך בעבודתו.

 

ד"ר דוד סער, עו"ד