להערכת סיכויי תביעתך:
12.5.11
התובעת עבדה משך כשלוש שנים כמנהלת קשרי לקוחות בחברת "ווי בע"מ" והתחייבה עם כניסתה לתפקיד לשמירת סודיות ואי תחרות. תביעתה לבית הדין האזורי נשענה בין היתר על עילת הפיטורים שלא כדין והפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. לדידה של התובעת, הנתבעת הרעה את תנאי עבודתה כששינתה משמעותית את מצבת הלקוחות מולם עבדה וכי פיטוריה בתכוף לחזרתה מחופשת הלידה נעשו משיקולים זרים תוך הפרת חובת תום הלב, בין היתר בשל היותה נשואה לעובד בחברה מתחרה, ועל אף שגילתה נאמנות לחברה.
מקריאת עובדות פסק הדין (תע"א 6057-07 מיטל בלס נ' ווי בע"מ), נראה כי על פניו אכן יש דברים בגו, וכי עסקינן בתביעה מוצדקת מיני רבות של עובד כנגד מעסיקו בגין פיטורים שלא כדין. דא עקא שמבחינת חומר הראיות שהוצגו בפניו מגיע בית הדין למסקנה ההפוכה, לפיה סיום העסקת התובעת נעשה בהסכמה וכי העברת הלקוחות מתחום אחריותה החלה עוד זמן רב לפני הריונה.
בהערת אגב נדרש בית הדין לסוגית עיסוק בן זוגה של התובעת, העובד בחברה המתחרה כאמור. בית הדין מציין כי גם אילו סבר כי עיסוקו של הבעל אכן היה בין הגורמים לפיטורים, הרי שלא היה בכך כדי להוות תשתית ראויה לתביעה בגין אפליה על רקע מעמד אישי, זאת בשל העובדה שאין מדובר בהתייחסות להיותה של העובדת אישה נשואה, אלא בהתייחסות ליחסיה עם עובד בחברה מתחרה, העלולים להוביל לניגוד עניינים, בעיקר נוכח תפקידה הרגיש של התובעת, ואשר התובעת לא ראתה לנכון לדווח עליהם כשהתקבלה לעבודה.
מוסיף בית הדין ומציין כי הייתה זו התובעת ולא הנתבעת שנהגה בהקשר זה בחוסר תום לב, שעה שנמנעה מלשתף את מעסיקתה במידע, על אף ההשפעה הרבה שעשויה הייתה להיות לו על יכולתה של הנתבעת לקבל החלטות מושכלות ביחס להתנהלותה מול התובעת, ובמיוחד בשים לב לאופי הלקוחות בהם טיפלה התובעת.
מציין בית הדין ואומר כי לדידו התובעת ניסתה לעשות שימוש לא ראוי ויתכן אף ציני בחקיקה שנועדה לקדם שוויון הזדמנויות בעבודה. התנהלות זו, לדעת בית הדין, עלולה לגרור זילות של חקיקת השוויון וייתכן אף להרתיע מעבידים, שיבקשו "להקדים תרופה למכה", מפני התקשרות עם אוכלוסיות האמורות למצוא בה מזור אמיתי לאפלייתן.
לאור האמור לעיל דחה בית הדין את התביעה וחייב את התובעת בתשלום הוצאות משפט בסך של 35,000 ₪.
מסקנה: חרף היחס האוהד המוענק ע"פ רוב לעובד ביחסי הכוחות שבין עובד-מעביד, טרם החיפזון בהגשת תביעה, מומלץ לכל אדם באשר הוא, לבצע בדיקה קלה בציציותיו, למען לא ייצא נפסד!
ד"ר דוד סער, עו"ד
