להערכת סיכויי תביעתך:

שם
דוא"ל
טלפון
הודעה

ניתן להכיר בפגיעה בעבודה, אף במסגרת תורת המיקרוטראומה- שהיא תורה, יצירת הפסיקה. תורה זו נולדה לתת פיתרון לנפגעי עבודה כאשר אין מדובר בפגיעה שהיא הבאה בהגדרת מחלת מקצוע ( רשימה סגורה ), ו/או בפגיעה חבלתית שניתן לשייכה בזמן ובמקום. במצב דברים זה תביעות של נפגעי עבודה הוכרו כמיקרטראומה. 

בבוא בית הדין לקבוע את קביעתו לעניין זה, הוא יעגן את קביעתו בתשתית העובדתית שתפרש לפניו. 
הכללים להכרה בפגיעה בעבודה לפי תורת המיקרוטראומה הינם : קיומן של פגיעות זעירות שכל אחת מהן הסבה נזק זעיר בלתי הדיר, עד שהצטברות הנזקים הזעירים הללו זה על גבי זה, הביאה בסיכומם הכולל לנזק הממשי הפוגע בכושר העבודה של המבוטח. יש לאבחן בין פעילות שחוזרת על עצמה, הכוללת מספר רב של תנועות, לבין התנועות המרכיבות אותה.

כאשר מדובר בפעולות חוזרות, אך כל פעולה שכזו הייתה מורכבת מתנועות מגוונות שכללו למשל : עמידה, הליכה, התכופפות, הרמה חיבור חיתוך, הקלדה וכו', כאשר כלל תנועות אלו בוצעו על פי סדר משתנה בהתאם לצורכי העבודה, אלה לא יוכרו כמיקרוטראומה. 

כלומר: בהנחה והתשתית העובדתית אותה יניח התובע תגלה כי ביצע בנוסף לפעולות הקבועות,  אף פעולות רבות ומגוונות אחרות, יתכן בסבירות גבוה כי תביעתו תידחה, ולא תוכר כפגגיה במסגרת תורת המיקרוטראומה.

בשלב השני, לאחר שהונחה תשתית עובדתית לכאורית לבחינת התביעה במסגרת תורת המיקרוטראומה , לבית הדין נדרשת חוות דעת רפואית על מנת לקבוע קיומו או אי קיומו של קשר סיבתי בין הליקוי ממנו סובל המבוטח, לבין התשתית העובדתית . בנסיבות אלו ימנה בית הדין מומחה יועץ רפואי על מנת שייתן דעתו לכלל הנסיבות הרלוונטיות, לרבות לעבודתו של התובע .
המומחה שהוא יועץ רפואי מטעמו של בית הדין, יבחן את הקשר הסיבתי בין הליקוי ממנו סובל התובע לבין עבודתו, ובמסגרת תורת המיקרוטראומה.

ד"ר דוד סער, עו"ד