להערכת סיכויי תביעתך:

שם
דוא"ל
טלפון
הודעה

 

2.1.2011

 

במאמר זה אסקור פסק דין שהתקבל לאחרונה, בעניין חסימת מורה מלעבוד במשרד החינוך. בית המשפט קבע שמהלך זה, זהה מבחינת זכויות המורה לפיטורים, על אף שבפועל לא התקיימו פיטורים ולפיכך חלה חובה לקיים הליך של שימוע.

אקדים ואומר, כי ישנן 3 עילות לפיהן יכול משרד החינוך להחליט על פיטורי מורים: העילה הראשונה היא פיטורים על רקע תקציבי, לדוגמא: ירידת מס' התלמידים או הפחתת תקן השעות בביה"ס, פיטורים אלו נעשים בצורה אובייקטיבית ולא קשורים להתנהלותו של המורה המפוטר. העילה השנייה היא פיטורים עקב הפרת משמעת של מורה, והעילה השלישית היא פיטורים פדגוגיים. בפיטורים פדגוגיים קובע בעצם משרד החינוך, כי מורה מסוים אינו מתאים לעבוד במערכת החינוך מסיבות אלו ואחרות. פיטורים לפי עילה זו הם תהליך ארוך הלוקח זמן, ומורה שפוטר פיטורים פדגוגיים אינו יכול לשוב ולעבוד במקצועו בשום מסגרת.

 

בפס"ד בעניין ענת סקיאנסקי (ע"א 11557/09) שעניינו פיטורים שלא כדין עקב הפרת חובת השימוע, ובחינת מהות פעולת ה'חסימה', דובר במורה, אשר היו נגדה תלונות רבות בתיקה האישי, אך על אף זאת לא פוטרה לפי אחת מהעילות המנויות לעיל. אולם, בוצעה נגדה 'חסימה' במערכת הממוחשבת במשרד החינוך, דהיינו כאשר רצתה המורה להתחיל לעבוד בבי"ס מסוים, לא ניתן היה לשבצה מאחר והמערכת התריעה כי המורה חסומה, ועל כן לא ניתן היה לקלוט אותה בעבודה. אדגיש כי חסימת מורה במערכת משרד החינוך, מתבצעת במקרה של החלטה על פיטורים פדגוגיים.

 

המורה במקרה הזה טענה, כי פעולת ה'חסימה', אשר אינה מאפשרת לה בפועל לעסוק במקצוע ההוראה בשום בי"ס אחר, כמוה בעצם כפיטורים פדגוגיים לכל דבר ועניין.

בית המשפט קבע בעניין זה כי פיטורי המורה נעשו שלא כדין, ואין משרד החינוך רשאי לבצע 'חסימה' זו. לחסימה במערכת הממוחשבת השלכות כבדות משקל, אשר בעצם מונעות מהמורה להמשיך לעסוק במקצועו. במקרה של פיטורים פדגוגיים התקנות קובעות שורה של הליכים מחמירים על מנת לוודא שהתוצאה של הגבלת אדם מלעסוק במקצועו תגיע רק לאחר בחינה ובירורים מעמיקים.

בפיטורים פדגוגיים חייב משרד החינוך להקפיד על הכללים הקבועים בתקנות, וכפי שאמרנו הליך זה הינו הליך הלוקח זמן ונבחן בקפידה, זאת בשל האפשרות, לתוצאה הקשה בסופה.

 

 

עוד נקבע, כי מאחר ומדובר בפועל בפיטורים פדגוגיים, לאור תוצאתם הזהה לזו של החסימה, הייתה על משרד החינוך החובה לקיים למורה הליך של שימוע. ועל כן, חסימתה מלעבוד הינה בחוסר סמכות מאחר ובהליך זה לא ניתנה לה זכות הטיעון.

 

בית המשפט פסק כי חסימת המורה ממחשבי משרד החינוך תבוטל לאלתר, ואם יש ברצונם לפטר את המורה פיטורים פדגוגיים עליהם לעשות זאת עפ"י החוקים והתקנות בעניין. כמו כן, נפסקו למורה פיצויים כספיים בסך 40,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין.

 

דר דוד סער, עו"ד