להערכת סיכויי תביעתך:

שם
דוא"ל
טלפון
הודעה
27.6.2011

מאמר זה יעסוק בשאלה, האם במסגרת איזון משאבים בין בני זוג, זכאית האישה לתשלומי הפנסיה המוקדמת של הגבר?

כבוד השופט שילה נפתלי מבית המשפט לענייני משפחה במחוז תל אביב, ענה על השאלה הזו בחיוב במסגרת הדיון בתיק  תמ"ש 42338-03-10 צ נ' צ' , וקבע  כי כל עוד לא צוין במפורש בהסכם הגירושין כי תשלומי הפנסיה המוקדמת מוחרגים מאיזון המשאבים,  הרי שיש לפעול על פי הדין הנוהג, כאשר בפסיקה נקבע, כי לצורך איזון משאבים- פנסיה מוקדמת תיחשב כפנסיה ולא כשכר עבודה  והדגיש, כי :

 

" אכן קיים אינטרס לעודד פרישה מוקדמת מעבודה וייתכן כי המצב המשפטי כיום מעודד דווקא הישארות בעבודה על מנת שלא לחלוק עם בן הזוג את ההכנסה החודשית. המצב הקיים עלול לגרום לכך שאנשים שהם כבר 'שחוקים' או מתפקדים באופן לקוי 'יאחזו בקרנות העבודה' וימתינו למועד הפרישה המאוחר ביותר. ואולם, כל עוד הפסיקה קבעה באופן ברור כי פנסיה מוקדמת דינה כפנסיה, יש להחיל דין זה במקרה של ספק, אא"כ מוכח כי כוונת הצדדים הייתה אחרת".

ד"ר דוד סער, עו"ד